4月8日，寧波市委組織部副部長、市人力社保局黨組書記、局長陳瑜攜市人社局就管處、市人社局人才開發(fā)和市場處、區(qū)組織部、區(qū)人社局一行，蒞臨柯力傳感走訪調(diào)研，公司董事長柯建東一行陪同，雙方就人才需求、人才政策和高端人才引進(jìn)進(jìn)行交流。

陳局長一行實(shí)地考察、參觀了公司和產(chǎn)業(yè)園城市客廳，聽取了柯總對公司和園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和高端人才的需求情況。在考察后，陳局長一行在產(chǎn)業(yè)園城市客廳開展工作調(diào)研。

座談會上，公司人力資源部經(jīng)理劉麗芳就企業(yè)用工情況進(jìn)行了匯報，并對市一線人才市場供給、子女讀書、租房補(bǔ)貼、研發(fā)人才等政策支持提出需求，對企業(yè)自身外招并留用的外招高端人才在住房補(bǔ)助、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)支持，及企業(yè)外招高端人才招聘費(fèi)用補(bǔ)助等方面提出建議，同時物聯(lián)網(wǎng)公司招商經(jīng)理吳云伶宇對產(chǎn)業(yè)園企業(yè)用工需求進(jìn)行了匯報。

在聽取工作匯報后，陳局長對寧波市場用工現(xiàn)狀、用工管理、柯力和園區(qū)用工需求及難點(diǎn)等問題進(jìn)行了指導(dǎo)交流，雙方就目前寧波市場勞動用工存在的問題及人才政策進(jìn)行了深入探討，提出了建設(shè)性的意見建議；同時就我司提出的以深圳“飛地”建設(shè)為基點(diǎn)，建立大學(xué)生招聘平臺、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園專業(yè)人才培訓(xùn)平臺等措施給予肯定和支持，雙方希望通過相關(guān)用工政策、人才政策的落地，不斷提高寧波一線人才和高端人才的引進(jìn)和留用。